社員を大切にする会社
1.言いたい事が言える
社長や部長に対しても「さん」付けで呼び合い、言いたいことが言い合える、フランクな人間関係を築いています。
2.やりたいことがやれる
研修中に学んだことを活かし、個人の意見を尊重したヤリガイのある仕事ができます。
3.先輩が親身になって教えてくれる
しっかりした技術は独学だけでなく、実践を通して学ぶことも必要です。研修終了後は、先輩SEが丁寧に教えてくれます。
4.仕事をこなす能力が向上
大きな組織では歯車のひとつになりがちですが、弊社では、位置付けを明確にし、確実に成長できる配属を心掛けています。
成長力のある会社
1.高い技術水準
システム基盤の設計・開発、プロジェクトマネジメントなどの業務は、深い知識と業務遂行能力を要求されますが、弊社はそのニーズに応えられるレベルの技術水準を保持しています。
2.行き届いた教育
新人教育は、汎用ホストからWeb開発まで幅広い範囲を網羅しており、「技術レベルの維持には教育が不可欠」との観点から、既存社員の教育にも力を入れています。
3.福利厚生・各種制度が充実
社会保険はもとより、全国の福利厚生施設を利用できます。また、社員表彰、資格取得一時金などの各種制度も充実しています。
4.設立以来、連続した黒字経営
情報システム開発サービスは、市場の成熟化、開発単価の低下等の要因により、経営戦略の優劣が二極化しつつあります。そんな中、弊社は技術的差別化により、安定した収益基盤を築きあげています。
